تبحث الهيئة الطبية الدولية (International Medical Corps) عن أفراد ذوي خبرة لشغل وظيفة حارس أمن بدوام كامل.
عن الهيئة الطبية الدولية
الهيئة الطبية الدولية هي منظمة إنسانية عالمية غير ربحية، تعمل على إنقاذ الأرواح وتخفيف المعاناة من خلال التدريب والرعاية الصحية وبرامج الإغاثة والتنمية.
تأسست عام 1984 على يد أطباء وممرضين متطوعين، وهي منظمة خاصة مستقلة غير سياسية وغير طائفية.
تهدف إلى تحسين جودة الحياة عبر التدخلات الصحية وبناء قدرات المجتمعات المحلية المحرومة حول العالم، من خلال:
تقديم التدريب والرعاية الصحية للسكان المحليين
تقديم المساعدة الطبية للفئات الأكثر عرضة للخطر
الاستجابة السريعة لحالات الطوارئ
إعادة تأهيل الأنظمة الصحية المتضررة ودعمها للوصول إلى الاكتفاء الذاتي
ملخص الوظيفة
المهمة الأساسية لحارس الأمن هي الحفاظ على بيئة آمنة ومنظمة من خلال:
- التواجد الأمني الظاهر والفعّال
- تنظيم الدخول والخروج
- منع التهديدات.
- دعم إدارة الحشود
- الاستجابة السريعة للحوادث
وذلك لحماية:
الموظفين
المرضى
الزوار
الممتلكات وضمان استمرار العمل بشكل آمن.
المهام والمسؤوليات
- التحكم في الدخول والخروج
- مراقبة نقاط الدخول والخروج للأشخاص والمركبات
- التحقق من الهويات والتصاريح
- تسجيل بيانات الزوار
- منع الدخول غير المصرح به
- الأمن العام للموقع
- التواجد الأمني الدائم لردع التهديدات
- القيام بجولات تفقدية منتظمة
- الإبلاغ عن أي سلوك مشبوه أو مخاطر
- إدارة الحشود
- تنظيم حركة المرضى والزوار
- توجيههم إلى مناطق الانتظار والعلاج
- دعم الطاقم الطبي أثناء الازدحام
- التعامل مع التوتر والتهدئةالاستجابة للحوادث أو الحالات الطارئة
- مراقبة أي مؤشرات خطر أو فوضى
- الاستجابة للحوادث
- التعامل السريع مع الطوارئ
- إبلاغ المسؤولين فورًا
- إعداد تقارير دقيقة
- المساعدة في الإخلاء عند الحاجة
- التواصل والتنسيق
- التواصل المستمر مع الفريق والمشرفين
- استخدام أجهزة الاتصال
- نقل المعلومات الأمنية المهمة
- حماية الأفراد والممتلكات
- حماية الأشخاص والمعدات
- مراقبة المناطق الحساسة
- دعم تنقل الموظفين خاصة في الليل
الالتزام بالسياسات
- اتباع إجراءات الأمن الخاصة بالمؤسسة
- الالتزام بالمبادئ الإنسانية
- التعامل باحترام وحيادية
مهام إدارية
- إعداد السجلات والتقارير
- دعم العمليات اليومية عند الحاجة
المتطلبات الأساسية
- صحة بدنية ونفسية جيدة
- مهارات تواصل ممتازة
- مهارات تفاوض جيدة
- القدرة على العمل تحت الضغط
- التعامل اللبق مع المواقف الصعبة
يجب على الموظف:
- الالتزام بأعلى معايير الأخلاق والنزاهة
- الإبلاغ عن أي مخالفات (مثل الفساد أو التحرش أو تضارب المصالح)
- دعم بيئة عمل قائمة على الاحترام
