الكيالي يعلن عن الوظائف الجديدة في قطاع غزة وآلية التوظيف

قال رئيس ديوان الموظفين العام في قطاع غزة يوسف الكيالي اليوم الأربعاء 25 نوفمبر 2020، إن الديوان يعتمد في آليات التوظيف على مبدأ النزاهة والشفافية وتكافؤ الفرص والتنافس العام على الوظيفة التي يتم الإعلان عنها من قبله.

وأوضح الكيالي لإذاعة الأقصىـ أنه بعد اعتماد الوظائف في الموازنة العامة يبدأ الديوان بجدولة الوظائف ويعلنها للجمهور عامة ولا معيار للتفاضل إلا الكفاءة فقط، ويتم عقد امتحان نظري محوسب ويتعرف الطالب على علامته بعد انتهاء تقديمه للامتحان مباشرة.

وأضاف: “منذ أكثر من سنة ونصف عقدنا عدة ورش عمل وأطلعنا مؤسسات المجتمع المدني والفصائل والكتاب والاعلاميين على آليات التوظيف التي يقوم بها الديوان والجميع أشاد بالآلية، ومع بداية العام تم إقرار 1320 وظيفة منها 500 وظيفة للتعليم و400 وظيفة للصحة والباقي للوزارات”.

وأكد أنه تم إضافة 200 وظيفة للصحة ومؤخراً تم إضافة 400 وظيفة سيتم توظيفها بعقود في اطار مواجهة جائحة كورونا، مشيرا إلى أن اختلاف نماذج الامتحانات هو لنفي أي شبهة للغش والتعاون بين الزملاء الموجودين في القاعات ويتم وضع الامتحانات بمهنية وعالية وبنفس المستوى.

ولفت إلى أنه في العام 2020 تم وضع آلية لمعالجة موظفي العقود و عددهم  1027 وظيفة وتم اصدار قرار بمعالجة ملفهم وذلك عبر تقدمهم لامتحانات الديوان ويعطوا ميزة إيجابية سنوات خبرتهم، مؤكدا أن المطلوب من الخريج أن يؤهل نفسه حتى يأخذ مركز متقدم في هذه الوظائف.

وأشار الكيالي إلى أنه تم اعتماد 250 وظيفة للأوقاف موزعة كالتالي: 115 وظيفة شؤون دينية و96 خدمات مسجدية و20 وظيفة إدارية لسد الاحتياجات الوظيفية لوزارة الأوقاف، والأسبوع القادم سيتم الإعلان عن وظيفة الشؤون الدينية وبعده بأسبوعين سيتم الإعلان عن وظائف الخدمات المسجدية.

وبيّن أن البطالة الدائمة وعقود المالية خلال السنة الحالية والسنوات القادمة سيتم انهاء ملفهم، ويوجد 146 عقد من العام 2018 جاري تثبيتهم، لافتا إلى أن الوظيفة الحكومية ليست البوابة الرئيسية الوحيدة للتوظيف ويفترض تظافر جهود القطاع الخاص و الأهلي والمبادرات الفردية  للمساهمة في التوظيف.

واعتبر رئيس ديوان الموظفين العام بغزة يوسف الكيالي، أنه “لا يوجد فيتو على أي جيل وكل الأجيال هم من مسؤوليتنا ولا يوجد مفاضلة لجيل على جيل مطلقاً، والخرجين الجدد هم الأكثر اجتيازاً للوظائف وهم أكثر قدرة على اجتياز الامتحانات”.

وختم حديثه قائلا: “ندير قطاع الخدمة المدنية وعملية الاستقطاب لتلبية حاجة الوزارة المختلفة بما يمكنها من تقديم خدمة أفضل للمواطن، والوظائف تساهم بشكل جزئي في حل مشكلة البطالة، مسيتم البدء بتنفيذ إعلانات الوظائف الجديدة بما يتناسب مع الواقع الوبائي في قطاع غزة”.